上手な失業保険のもらい方
①失業保険を早くもらう方法
失業保険は会社を辞めたら自動的にもらえる訳ではなく、申請をすることでもらえます。
まずは、素早い行動が重要です。
ハローワークに申請を急ごう！
退職後、すぐにハローワークへ行かないと、その分だけ支給開始も遅れます！
まず必要なことは、最寄りのハローワークに申請をすることです。
その時には、「離職票、印鑑、写真、普通預金通帳、マイナンバー確認証明書、本人確認証明書」が必要です。「離職票」は以前、勤めていた会社からもらいます。
≫失業保険をもらう手続き
更に、「すぐに失業保険をもらう技」というのがあります。
もちろん合法的な方法で、これを知っていると知らないとでは失業生活に大きな差が出ます。
≫すぐに失業保険をもらう技
②失業保険を多くもらう方法
失業保険の給付期間は２倍も長くもらう方法もあります。
「辞める前にどれだけ残業したか」、「いつ辞めたか」などが重要になってきます。
詳しくは「失業保険でもらえる金額」というページに書いてあります。
≫失業保険でもらえる金額
このように、このサイトでは「失業保険に役立つ情報」がたくさん掲載してあります。
一日でも早く、多く、失業保険をもらい、転職に成功できることを願っています！
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失業保険の申し込みをした後に、ハローワークで求人検索をすると思いますが、ハローワークで求人検索をすると、質の良い求人は、なかなか見つかりません。
それはハローワークの求人に企業側が掲載することが無料だからです。
その分掲載企業の質も落ちてしまうのです。
掲載料金が無料なので、どんな企業でも掲載できるのでハローワークの求人は量が多いのですが、その分、お金が無い会社や、本気度が少ない会社でも求人を出すことができてしまいます。
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低い賃金、違う仕事内容・勤務地、社保未加入など
ハローワークに求人が多い理由もそこにあって、無料なので多くの会社が求人を出しているのです。
ではどこの質の良い求人が眠っているのかというと、掲載するのに100万円単位でお金がかかる「大手の転職サイトの中」です。
大手転職サイトを利用してみるとよくわかると思いますが、大手の転職サイトは掲載料が高いため、掲載企業の本気度が高いです。
経営状態の良い会社や、本気で募集を考えている会社でないと求人を出せないのです。
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失業保険（基本編）
失業保険の受給資格
①離職の日以前の２年間に雇用保険に加入していた期間が満12ヶ月以上であること。
②離職日からさかのぼって１ヶ月ごとに区切った期間に、賃金の支払いの基礎となった日数が11日以上ある月が12ヶ月以上あること。
失業保険をもらう手続き
失業保険をもらうには失業保険をもらうための手続きをしなくてはいけません。
離職票が届いたら、急いで自宅の住所を管轄しているハローワークに行きましょう。
その時に必要なものは、
失業保険でもらえる金額
失業保険でもらるえる一般的な失業給付を「基本手当」といいます。
基本手当でもらえる金額は、年齢や勤続年数によって大きく違ってきます。
計算の方法は
失業保険をもらえる日数
①一般受給資格者の場合（自己都合、定年、契約期間満了等による場合）
| 10年未満 | 10年以上20年未満 | 20年以上 | |
| 全年齢共通 | 90日 | 120日 | 150日 |
失業保険とアルバイト
失業保険の給付金を受け取るためにハローワークに行って手続きをすると、求職の申し込みなどをして必要書類を提出後に失業の認定がされます。このような流れになっているので、失業保険の給付を受けている間は就労すること、アルバイトも含めて禁止と思っている人が多いようです。
再就職手当を申請しよう！
失業保険には申請後に3か月の給付制限期間というものがありますが、この制限期間や受給開始後に新しい就職先が決まった場合には就職の前日で給付が打ち切りになります。しかし、再就職の時期その他について条件を満たしていれば再就職手当がもらえる場合があります。
ハローワーク 転職編
質の良い求人はどこで探せばいいの？
失業保険の申し込みをした後は、ハローワークで求人検索をすると思いますが、ハローワークにも特徴があります。